Familie & Job

Kann ich bei Euch Beruf und Familie vereinbaren?

Ja, es ist uns ein Anliegen, dass Sie Privat- und Berufsleben in gesunder Balance halten.             

Familie und Job

Kinder sind unsere Zukunft und wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter eine Familie gründen. Wenn Sie Ihre Kinder nach der Elternzeit in die Betreuung geben, haben Sie die Möglichkeit, einen Betreuungszuschuss zu bekommen. Wenn es trotzdem mal eng wird, haben Sie zudem die Option, im Homeoffice zu arbeiten oder die „Notfallmamas“ – einen qualifizierten Notfallbetreuungsdienst – kostenlos in Anspruch zu nehmen. Zusätzlich bieten wir Kindern bis 12 Jahren als Teil der Otto Group vergünstigte Ferienangebote an. Das unsere Mitarbeiter ihr Familienleben und ihr Berufsleben unter einen Hut bekommen, ist uns sehr wichtig. Und dafür setzen wir uns gerne ein.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern natürlich auch flexible Arbeitszeitmodelle an, damit Privatleben und Beruf besser vereinbart werden können und mehr Raum da ist, unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensstile in Einklang zu bringen. Durch unser Gleitzeitmodell können Sie Ihr Arbeitsleben bei uns individueller und flexibler gestalten- das motiviert und gehört für uns als moderner Arbeitgeber einfach dazu.